Autor: Angela Roșu

cautare-job

Cum să îți cauți job în perioada de criză?

Să îți cauți un job este un job în sine. Schimbarea  locului  de muncă este o provocare pentru oricine. Indiferent de vremurile în care ne aflăm şi de experimența profesională pe care o deținem. Cum putem fi, însă, eficienți, într-o perioadă care nu este nici extrem de prietenoasă cu ofertele de angajare? Vestea bună este că oamenii buni şi performanți sunt mereu doriți de angajatori. Uneori trebuie doar să schimbăm strategia de căutare. Și asta pentru a avea rezultatele pe care le aşteptăm. Iată câteva tips&tricks pentru a creşte şansele de angajabilitate în perioada aceasta: 1.Fii vizibil! Reîmprospătează-ți profilul de […]

Citește mai mult
candidat-job

Cum rămai un candidat eligibil în perioada de criză? (2)

Un celebru poet și eseist american a spus la un moment dat: ”Nu merge pe unde te duce drumul, mergi pe unde nu există un drum și lasă o urmă.” (Ralph Waldo Emerson) În prezent, drumul nu duce nicăieri. Destinul ne-a lansat o provocare: aceea de a ne opri puțin din alergare, de a trage aer in piept si de a avea răgazul necesar să ne gândim cum ar fi dacă … Cum ar fi dacă ne-am schimba domeniul de activitate? Cum ar fi dacă ar trebui sa ne schimbăm obiceiurile personale și profesionale? Cum ar fi dacă am fi […]

Citește mai mult

Așteptările salariale ale candidatului vs. ale angajatorului – între mit și adevăr

Una din cele mai dese întrebări în cadrul interviului de angajare este: ”Care sunt așteptările dumneavoastră salariale?” Pentru mulți rețeta succesului în această etapă din cadrul interviului de angajare este un mister. Vom prezenta principalele motive pentru care întrebarea de mai sus se consideră ca fiind una ”capcană” de către toți cei care sunt în căutarea unui loc de muncă.   Candidații consideră că angajatorii îi refuză dacă au așteptări salariale prea mari. Angajatorii refuză candidații care au așteptări salariale prea mari în comparație cu expertiza, rezultatele și pregătirea pe care o au pentru jobul respectiv. De aceea este foarte […]

Citește mai mult

Profesia de „Manager”

Care este cel mai frecvent obiectiv profesional trecut în CV? Acela de a deveni Manager. Care este cel mai căutat post? Cel de conducere. Din experiența de recrutor, am observat ca mulți tineri pleacă de la dorința că primul job al lor va fi cel de Manager. Pentru ei, definiția managerului este cea de conducător de oameni și atât. Întâlnesc des candidați recent intrați pe piața muncii sau chiar fără experiență profesională care iși doresc acest lucru rapid și mai presus de orice alt lucru. Nu contează domeniul, departamentul și, de multe ori, nici activitatea în sine. Important e statutul […]

Citește mai mult