Blog Listing

Opinie – Modalitatea în care companiile îşi tratează angajaţii pe timp de criză va avea efect pe termen lung

Din experiența personală, am scris pentru Business Magazin o opinie legată de modalitatea în care companiile își tratează angajații în perioada aceasta și impactul avut „De o lună şi ceva traversăm o perioadă extrem de dificilă atât din punct de vedere profesional, cât şi personal. Dacă până acum tema principală era tehnologizarea, digitalizarea cât de repede, oriunde , poate şi oricum, acum suntem în situaţia în care în anumite domenii aceasta avut loc forţat şi rapid. S-ar putea spune că ceea ce a fost „tărăgănat” s-a rezolvat imediat forţat. Dar să nu uităm că nu toate sectoarele de activitate pot deveni […]

Citește mai mult
cautare-job

Cum să îți cauți job în perioada de criză?

Să îți cauți un job este un job în sine. Schimbarea  locului  de muncă este o provocare pentru oricine. Indiferent de vremurile în care ne aflăm şi de experimența profesională pe care o deținem. Cum putem fi, însă, eficienți, într-o perioadă care nu este nici extrem de prietenoasă cu ofertele de angajare? Vestea bună este că oamenii buni şi performanți sunt mereu doriți de angajatori. Uneori trebuie doar să schimbăm strategia de căutare. Și asta pentru a avea rezultatele pe care le aşteptăm. Iată câteva tips&tricks pentru a creşte şansele de angajabilitate în perioada aceasta: 1.Fii vizibil! Reîmprospătează-ți profilul de […]

Citește mai mult
candidat-job

Cum rămai un candidat eligibil în perioada de criză? (2)

Un celebru poet și eseist american a spus la un moment dat: ”Nu merge pe unde te duce drumul, mergi pe unde nu există un drum și lasă o urmă.” (Ralph Waldo Emerson) În prezent, drumul nu duce nicăieri. Destinul ne-a lansat o provocare: aceea de a ne opri puțin din alergare, de a trage aer in piept si de a avea răgazul necesar să ne gândim cum ar fi dacă … Cum ar fi dacă ne-am schimba domeniul de activitate? Cum ar fi dacă ar trebui sa ne schimbăm obiceiurile personale și profesionale? Cum ar fi dacă am fi […]

Citește mai mult
candidat-eligibil

Cum rămai un candidat eligibil în perioada de criză? (1)

In contextul sensibil al crizei sanitare, cum putem să ne îngrijim și de parcursul profesional , asigurându-ne că rămânem ”candidat eligibil”? Ei bine, unda de șoc a crizei sanitare se resimte puternic în diferite sectoare economico-industriale. De aceea, companiile au apelat la diferite strategii de a trece prin această perioadă. Unele au apelat la șomajul tehnic, la diminuări ale volumelor de muncă, la încetări parțiale sau chiar întreruperi ale activității care au avut ca rezultat o serie de încetări ale raporturilor de muncă. Astfel, acum, sunt destul de mulți specialiști la toate nivelurile de carieră în căutarea unor noi oportunități […]

Citește mai mult
cv profesionist

Top 3 aspecte ale unui CV profesionist

         CV-ul este de departe cel mai utilizat instrument într-un proces de recrutare și selecție. Este documentul de la care porneștetotul. Acesta conține informații despre persoana activă în piața muncii, prin care aceasta își expune experiența, realizările, istoricul educațional, limbile străine cunoscute, abilitățile informatice, datele personale și de contact. De-a lungul timpului CV-ul a suferit modificări la nivel global. În funcție de legislația diferitelor regiuni sau țări, CV-ul este supus unor rigori etice și chiar legislative.  Cel mai important aspect într-un CV este structurarea informațiilor esențiale. La fiecare loc de muncă este important să apară numele organizației, […]

Citește mai mult
cariera-ta

Alege-ți atitudinea! Construiește-ți cariera!

De prea multe ori vedem partea goală a paharului metaforic, ce reprezintă de fapt cariera noastră. Vedem care este problema în ceea ce se întâmplă sau nu se întâmplă. Doar că ceea ce (nu) se întâmplă nu este nici pozitiv și nici negativ. Noi suntem cei care atașăm valoare întâmplărilor și stă în puterea noastră să alegem această valoare. Atunci când nu putem schimba circumstanțele, avem opțiunea de a ne alege atitudinea noastră în fața circumstanțelor. Ce devine posibil pentru tine dacă pornești de la ideea că ceea ce trăiești nu ‘ți se întâmplă’ ci ‘se întâmplă pentru tine’, adică […]

Citește mai mult
motivatia - actiunea

Motivatia si actiunea

Motivatia și acțiunea sunt importante. Împreună ne duc acolo unde ne dorim, indiferent de obstacol. Nietzsche a spus: “Cel care are un ‘de ce’ pentru care să trăiască va suporta aproape orice ‘cum”. Atașamentul de ‘de ce-ul’ nostru ne face puternici. Crezi că ai putea sau ai avea motivatia să plimbi în brațe un bolovan greu de 7 kilograme, timp de 12 ore pe zi? Crezi că ai putea sa îți porți copilul de 6 luni și 7 kilograme timp de 12 ore pe zi ca să îi oferi liniștea și apropierea de care are nevoie și să îi arăți […]

Citește mai mult

Schimbări de paradigmă cu așteptări pentru ”Viitorul Meu”

Astăzi, o mare parte din români sărbătoresc Dragobetele. Tot astăzi se împlinesc exact 2 săptămâni de la mult așteptata lansare a platformei de soluții și management în carieră, ”Viitorul Meu”, ale cărei baze le-am pus împreună cu Rodica Obancea. Deși aparent fără vreo legătură între ele, cele două ocazii celebratorii au totuși ceva în comun: IUBIREA. Și dacă prima se concentrează în jurul iubirii romantice, a doua este exclusiv despre iubirea de MESERIE. Oricât de clișeic sau melancolic ar suna, pasiunea sinceră pentru muncă există și îmbracă forme din cele mai diverse. Acestea permit factorilor decizionali din piața muncii să […]

Citește mai mult

Cariera și zona de confort

Ce te-a adus unde ești astăzi, este exact ceea ce te împiedică să atingi nivelul următor. Chiar așa! Fiecare dintre noi are un set de credințe și concepții care ne definește modul în care vedem lumea, ne determină comportamentul și astfel ajunge să ne creeze viitorul. Am dobândit cele mai multe dintre aceste credințe și concepții până la vârsta de 7 ani! Pe unele dintre ele ni le cunoaștem deja. Altele sunt însă mai subtile și ni se dezvăluie la o sondare mai adâncă în noi. Care sunt principalele tale credințe și concepții în privința carierei? Dar a afacerii tale? […]

Citește mai mult